管培生

guǎn péi shēng
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01 词语释义

管培生是管理培训生的简称,企业面向应届生招的储备管理岗:入职后不立刻定岗,先在几个部门轮岗一到三年,再根据表现分配岗位。

和站内的大厂分工:大厂说的是公司体量,管培生说的是岗位性质,大厂管培是两者的交集,也是报录比最夸张的一类。和内推分工:内推解决简历怎么进门,管培生决定进门之后被放在哪条培养线上——是重点培养,还是流动补缺。

02 词源出处

央视网 2024 年 7 月 4 日评论《「高大上」的管培生,怎么成了打杂的?》给出定义:管培生是管理培训生的简称,一些企业为培养未来领导层,从应届毕业生中选拔优秀苗子,入职后轮岗培训 1—3 年再确定最终岗位;在「直通高管、年薪百万」的宣传下,它成了校招竞争最激烈的岗位之一,某头部快消公司的管培生报录比一度达到 5000:1。文中也记录了另一面:轮岗变成打杂、成长路径模糊、公司不需要时被大量裁撤。

央广网 2021 年 9 月 27 日报道称,管培生招聘日趋泛滥、含金量降低,甚至有企业打着管培生旗号虚假招聘,称之为「画饼利器」;人民网评论《管培生,黄金赛道还是职场陷阱?》则指出,超半数设管培计划的企业要求应聘者毕业于 985 高校,而入职后货不对板的体验让这个词的口碑急转直下。

03 用法示例

例 1 岗位写的是管培生,进去先干了半年表格。
例 2 轮岗三轮还没定岗,他才知道这个管培生是流动补缺岗。
例 3 招聘会上管培生的摊位永远排最长。

04 词条信息

词条分类 职场打工
收录时间 2026-11-03
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贡献者 梗百科
最近更新 2026-11-03
阅读时长 约 2 分钟