赋能
01 词语释义
字面是「给对方能力」：你原本做不到，我用资源、技术、渠道让你能做到。商业语境里最常见的是大公司给中小企业「赋能」——给流量、给供应链、给系统。
管理学上的原义更具体一点：把决策权往下放，让一线的人能自己拍板，而不是层层上报。心理学里的 empowerment 也是这个路子，指通过态度和环境给人力量。
它之所以被骂得厉害，是因为落地时常被用成空话：明明只是「给点预算」「让你自己看着办」，也要说成「赋能」。虎嗅整理的黑话对照表里，这一条被直接翻译成「给钱、给权、给资源，或者压根就是句空话」。
02 词源出处
2017 年是它的爆发年。阿里巴巴曾鸣为《重新定义公司》一书所作推荐序里的那句话被反复引用——「未来组织最重要的职能是赋能，而不是管理或激励」，媒体普遍把这句话当作中文互联网「赋能」热的起点。
同年一堆大公司把它写进战略表述：阿里说赋能商家和中小企业，腾讯说「连接一切，赋能于人」，京东到家发布「零售赋能」战略。到了 2018 年，投资圈、传统行业、论坛演讲全在用，词义被拉得很宽。
不过也有文章提醒：「赋能」并不是互联网发明的。有考证指出，管理学与公益领域使用 empowerment 的时间远早于 2017 年，2006 年的词条里就有「赋能授权」的写法，因此曾鸣是否为首创者存疑——比较稳妥的说法是，他把这个词推到了大众面前。
03 用法示例
例 1
我们不是来管你们的，是来给门店赋能的，先把系统接上。
例 2
这个方案说了三页赋能，没说一句到底给多少钱。
例 3
总部赋能给一线，听起来很好，实际是把活儿也一起下放了。
04 词条信息
词条分类
职场打工
收录时间
2026-11-01
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2026-11-01
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